Organismo Indipendente di Valutazione (OIV)

Ultimo aggiornamento: 16 settembre 2019 

L'Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) è istituito dall'art. 14 del Decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, che disciplina le sue principali competenze e prevede altresì una Struttura Tecnica Permanente per la misurazione della Performace.

Tra le principali competenze assegnate, l'OIV monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso; valida la relazione sulla performance di cui all'articolo n. 10 del Decreto legislativo n. 150/2009; propone all'organo di indirizzo politico-amministrativo la valutazione annuale dei dirigenti di vertice; assicura la corretta applicazione delle linee guida predisposte dall'Autorità Nazionale Anticorruzione e dal Dipartimento della Funzione Pubblica.

Comunicazioni dirette

I cittadini e gli altri utenti, interni ed esterni, possono contribuire al processo di valutazione della performance del Ministero dello Sviluppo Economico anche comunicando direttamente all’Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) del Dicastero il loro grado di soddisfazione per le attività e per i servizi erogati.

Direttore dell’Organismo Indipendente  di valutazione  (OIV)

Prof. Fabio Monteduro
Tel. + 39 06 4705 2910
Tel. + 39 06 5993 2894 – 2846
Fax. + 39 06 4705 2694
Email direttore.oiv@mise.gov.it 
PEC:  oiv@pec.mise.gov.it 

  • Curriculum vitae (pdf)  
  • Decreto 1 agosto 2017   (pdf)
  • Dichiarazione (pdf)
  • Incarichi (pdf)
  • Trattamento economico fondamentale a carico dell'Amministrazione di provenienza – Università degli Studi di Roma Tor Vergata - Onere per il Mise € 102.788,35 annuo lordo - Decreto ministeriale del 19 marzo 2018

 

Struttura tecnica permanente per la misurazione della performance

Tel.  (+39) 06 4705 2229
Fax  (+39) 06 4705 2694
E-mail segreteria.oiv@mise.gov.it  

  Componenti della struttura tecnica permanente per la misurazione della performance

 

 


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